IMPORTANTE final de semestre IMPORTANTE

Entrada informativa muy importante, escribe recibido en la sección comentarios.

1. Resumen de las evaluaciones pendientes, información en vídeo de la profesora enlace AQUÍ

2. En cuanto al envío de los trabajos finales, lea la información que se despliega a continuación (ENTRADA MUY LARGA, HAY OTRO MENSAJE EN VÍDEO DE LA PROFESORA) 

Para terminar el curso, nos restan los últimos sumativos para un total de 120 puntos, los cuales se enviarán todos juntos en un mail, en o antes del  8 de mayo de 2020, hasta 6pm.

A: scuotri@yahoo.com

Asunto: Trabajos finales de ESCO # ___ (de la lista)

Texto:

Estimada profesora Vargas:

Me es grato adjuntar los trabajos finales de la clase ESCO 3002. Todos se encuentran adjuntos para su corrección.

Me estoy cuidando por el bien mío, de mi familia y de Puerto Rico.

Cordialmente,

Nombre apellidos #____ (número de lista)

Anejos     1. Carta presentación con resumé  (60 puntos, 30 cada uno)

                            2. Jist card (30 puntos)

                            3. Carta de recomendación final  (30 puntos)

_______________________________Fin del mail 

3. Información en vídeo de la profesora enlace  
https://www.youtube.com/watch?v=LXeWDB4xLh4 

4. Aclaración:

Para el anejo 1: es un solo documento en Word (no en pdf) con su membrete en ambos documentos (carta y resumé). En la parte de la rúbrica de la carta, escriba firma en tinta azul.

Para anejo 2: es un documento diseñado en el tamaño 3.5 x 5 en Publisher o cualquier otro programa (tampoco en pdf; este mini resumé debe demostrar que aplicó las instrucciones dadas sobre el diseño y la redacción de este formato; puede usar un template de business card).

Para el anejo 3: es un documento en Word (no en pdf) con su membrete. En la parte de la rúbrica, escriba firma en tinta azul.

Fecha de entrega límite:  8 de mayo de 2020, hasta 6pm

5. Materiales:

5-1 Para la carta de presentación, sigan formato explicado en clases, enlace Aquí (para que lo recuerden). 

5-2 Para el resumé pueden usar el formato 1 que estudiamos en clases, pero si gustan pueden hacer su propio diseño siempre y cuando sea consistente. Enlace a formato 1 Aquí  (para que lo recuerden).

Ambos documentos llevarán su información, la cual debe ser verdadera, sin embargo para poder llevarlos a la práctica dirigiremos la carta a:

Señora Amapola Rosales del Peral, ella es la directora de recursos humanos, del Hospital Pavía ubicado en San Juan de Puerto Rico.

Puesto: asistente de … (contabilidad, gerente, recurso humanos, comunicación, terapia, laboratorio, oficina, recepcionista).

Se enteró por la página web (busque la dirección de la página e indique una fecha en la cual se enteró de la plaza).

Busque, también, alguna información del hospital para enfocar carta y resumé de acuerdo con el tipo de institución.

5-3 Para la jist card, clase dada enlace Aquí.

5-4 Para la carta de recomendación, explicación del formato y estructura enlace Aquí.

5-5 Papel a usar para la carta de recomendación, enlace Aquí.

5-6 Situación ficticia para la redacción de la carta de recomendación:

Se recomendará a:

Nombre y apellidos: Enrique Méndez Cancel.

Puesto: Vendedor Senior.

Empresa: Constructora Bellavista, Inc. 

Años de trabajo: 5 años (Enrique aún trabaja bajo su supervisión).

Supervisor(a): Usted gerente de Constructora Bellavista, Inc.

Situación familiar: Casado, dos hijos pequeños.

Antecedentes: (ESCOJA AQUELLO QUE DESTAQUE A ENRIQUE)

Dos años de estudios universitarios conducentes a un Bachillerato en Administración de Empresas, concentración en Mercadeo. Actualmente no estudia.

Es una persona que se distingue por ser entusiasta, creativa, decidida, emprendedora, simpática, sociable, buen sentido del humor.  Se expresa con corrección, posee conocimiento básico de computadora, habla con fluidez en inglés, nunca pierde el control bajo presión, trabaja con un mínimo de instrucciones, es un buen negociador, le cuesta redactar con precisión documentos, nunca entrega a tiempo los informes de progreso de su equipo de trabajo, siempre demuestra respeto por los demás. Asiste con frecuencia  a actividades de mejoramiento profesional ya sea en técnicas de ventas, liderazgo y medidas conservacionistas pro ambiente.

Expediente en Recursos Humanos:

Cero ausencias en 5 años, obtuvo premio vendedor 2019, aumento en un 15% las ventas de materiales de construcción.

A quién dirigir la carta y con qué propósito:

Señor Mauro Camino Espinas, gerente de operaciones, Fantuzzi Corp., San Juan de Puerto Rico. Enrique desea obtener una plaza de gerente de ventas en Fantuzzi Corp.